내년 2025년도 최정임금이 1만 30원으로 최정결정되었다는 소식이다. 어제까지 마라톤 협상을 하던 노동계와 경영계는 다음주까지 끌고갈것 같던 최저임금 금액을 오늘 새벽 표결을 통해 1만 30원으로 결정하였다.    최저임금 1만 원대 시대최저임금 제도가 도입된 지 37년 만에 1만 원을 넘긴 첫해가 된다.노동계에서는 2015년부터 최저임금 1만 원을 요구해 왔지만 받아들여지지 않았었다. 올해 첫 협상을 시작할 때도 노동계는 1만 2천6백 원을 요구하고 나왔고, 경영계는 영세 중소기업과 소상공인의 어려움을 전달하며 9천 8백 원 동결을 제시해왔다.수차례에 걸친 협상에서 9백 원까지 차이로 그 이상은 좁혀지지 않았다.결국 공익위원들의 중재 구간을 제시하여 경영계가 제시한 금액으로 표결 후 확정되었다.   ..

25년도 최저임금 3차수정 요구안으로 노동계 쪽에서는 시간당 1만 1,000원을 경영계쪽에서는 9,920원을 제시하였다.  11일 정부세종청사에서는 25년도 최저임금 결정을 위해 최저임금위원회 제10차 전원회의를 열었다.   노동계 11,100원 vs 경영계 9,920원 제시지난 9차 회의에서 제시하였던 1차 수정안인 노동계 1만 1,200원, 경영계 9,870원, 2차 수정안 노동계는 1만1,150원을, 경영계는 9,900원을 제시에 이어 3차 수정안으로 노동계는 1만 1100원을 경영계는 9,920원을 제시하였다. 이로써 서로간의 격차는  1,180원이다.앞으로 어떤 결정이 날것인지에 대해 많은 근로자들의 귀추가 주목되고 있다. [ 9차 최저임금위원회 1차수정안 ] https://gaonnury.ti..

25년도 최저임금 수정 요구안으로 노동계 쪽에서는 시간당 1만 1,150원을 경영계쪽에서는 9,900원을 제시하였다. 11일 정부세종청사에서는 25년도 최저임금 결정을 위해 최저임금위원회 제10차 전원회의를 열었다.   노동계 11,200원 vs 경영계 9,900원 제시지난 9차 회의에서 제시하였던 1차 수정안인 노동계 1만 1,200원, 경영계 9,870원에서 노동계는 1만1,150원을, 경영계는 9,900원을 제시하였다. 노동계는 50원을 내리고, 경영계는 30원을 올려서 제시한 것이다. 올해 최저임금 9,860원 대비 노동계는 13.1%를 올렸고, 경영계는 0.4% 올린것이다. [ 9차 최저임금위원회 1차수정안 ] https://gaonnury.tistory.com/176 [정보] 2025년도 최저..

노동계 대표인 최저임금위원회와 경영계는 내년 2025년도 최저임금안을 두고 팽팽한 신경전을 펼치고 있다. 약 3,000원이라는 차이를 두고 결정을 못 내리고 있는 상황에 대해 자세히 알아보자.2025년도 최저임금 결정을 위해 최저임금위원회 제9차 전원회의가 정부 세종청사에서 열리고 있다. 노동계는 최저임금 1만 2600원 으로 인상을 경영계는 9,860원 동결을 주장하고 있다.  노동계와 경영계의 주요논점노동계는 고물가 상황으로 실질임금이 줄어들어 최저임금을 대폭 올려야 한다고 주장하고 있으며, 경영계는 영세 중소기업과 소상공인의 부담이 급증하여 어려움을 겪고 있다고 우려하고 있다. 노동계의 요구노동계는 고물가 상황의 지속으로 실질임금이 줄어든 만큼 최저임금을 대폭 올려 임금 노동자의 생계를 보장해야 한..

최저임금 논의 법정심의기한(6월29일)이 얼마 남지 않은 시점에 막판 협상이 주목받고 있다. 이번 논의로 최저임금이 처음으로 1만 원대를 넘을 것인가에 관심이 집중되고 있다. 노동계에서는 내년도 최저임금을 1만 2,210원을 요구하고, 경영계는 동결을 제시한 것으로 알려진 이번 최저임금 협상에 난항이 이어지고 있다. 최저임금제도의 목적 우선 최저임금제도의 의의가 무엇인지 아는 것이 중요하여 최저임금위원회에서 밝힌 최저임금제도의 목적에 대해 알아보자. ■ 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. ■ 최저임금제도의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 ..