부부가 1년간 육아휴직을 사용하면 최대 5920만 원의 지원을 받을 수 있으며, 대체인력지원금도 확대된다. 출산휴가와 육아휴직 통합신청이 가능해진다는 소식이다. 자세한 내용을 알아보자.   육아휴직 지원금 및 급여 인상내년부터 부부가 1년가 육아휴직을 이용할 경우 최대 5920만 원의 지원금을 받을 수 있게 된다. 육아휴직 급여는 현재 월 150만 원에서 월 최대 250만 원으로 인상되며 과거의 사후 지급 방식이 아닌 육아휴직 기간 중 전액 지급으로 변경된다. 이로 인해 근로자가 1년간 육아휴직을 사용할 경우 총 급여액이 1800만 원에서 2310만 원으로 증가하게 되어 510만 원의 혜택이 더해진다. 또한 부모가 함께 육아휴직을 활용할 경우 각각 2960만 원씩 지원받아 부부 합산 5920만 원의 혜택..

고용노동부는 육아휴직 급여 인상과 대체인력 지원금 인상 등의 내용을 담은 남녀고용평등법 및 고용보험법 시행령 등 입법예고한다고 밝혔다. 육아휴직급여는 월 최대 250만 원 지원 방침이라는 소식이다. 어떤 내용이 있는지 알아보자. 육아휴직 급여 인상과 제도 개편내년 2025년부터 육아휴직을 12개월 사용하는 근로자들에게 지급되는 육아휴직급여가 현재 총 1,800만 원에서 510만 원이 증가한 2,310만 원으로 인상된다.이는 고용노동부가 발표한 내용으로 육아휴직 제도의 개선을 통해 부모들이 보다 안정적으로 육아에 전념할 수 있는 환경을 조성하기 위한 조치라고 알렸다.  국민의 요구와 급여 인상 내용고용노동부가 실시한 조사에 따르면 국민들이 바라는 육아휴직 제도 개선 사항 중 가장 큰 비율을 차지한 것이 바..